Экономический спад в Европе привел к ожидаемому сокращению рабочих мест. На известном автомобильном концерне BMW решили поступить следующим образом - сокращать в первую очередь тех, кто имел хотя бы одну судимость.
В результате еще в 2013-ом году были сокращены 88 сотрудников фирмы, из которых 70 оказались афроамериканцами, многие из которых проработали на заводе более 10 лет. Уволенные с работы посчитали себя жертвами расовой дискриминации, а также утверждали, что их права были нарушены.
В суд был подан иск на руководство концерна. В результате почти двухгодичного рассмотрения, как сообщает Associated Press, суд пришел к выводу, что BMW должен выплатить 1,6 млн долларов по искам о расовой дискриминации при сокращении штата сотрудников.
Сумма эта будет разделена между многочисленными истцами в качестве компенсаций за моральный ущерб. Помимо этого, компания возьмет на себя ответственность за дальнейшее трудоустройство уволенных…